Türk Silahlı Kuvvetleri’nde (TSK) görev yapan binlerce uzman erbaşın kariyer yönlendirmeleri için önemli bir adım atılıyor. AK Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan yeni kanun teklifi ile uzman erbaşların astsubaylık mesleğine geçiş süreçleri, artık yasal bir çerçeveye oturtulacak. Bu düzenleme, bugüne kadar yönetmeliklerle yürütülen statü değişikliği kriterlerini, kanun hükmü haline getirecek.
YENİ HAKLAR DEĞİL, ŞEFFAF BİR SİSTEM
Meclise sunulan bu teklif, uzman erbaşlara yeni haklar veya astsubaylığa daha kolay geçiş imkanı sağlamıyor. Bunun yerine, mevcut terfi ve statü değişikliği uygulamalarını net kurallara dayandırıyor. Düzenlemenin temel hedefi, statü geçişlerinde idarenin (Milli Savunma Bakanlığı ve ilgili komutanlıklar) takdir yetkisini sınırlamak ve kariyer aşamalarını daha şeffaf, adil ve öngörülebilir hale getirmek olarak belirtiliyor.
ASTSUBAYLIK İÇİN GEREKEN ŞARTLAR
Teklifin yasalaşması durumunda, astsubay rütbesine geçmek için aranan yasal kriterler şu şekilde belirlenecek:
– **Deneyim Süresi**: Adayların, astsubaylık sınavına başvurabilmek için en az 4 yıl boyunca aktif olarak görev yapmış olmaları ve sicil almış olmaları gerekecek.
– **Başarı Puanı**: Adayların, görev süresi boyunca aldığı sicil notu ortalamasının, sicil tam notunun en az %90’ı (başarı puanı) oranında olması şartı aranacak.
SİCİL SİSTEMİ KANUNA GİRİYOR
Yeni düzenleme ile askeri sicil sisteminin temel parametreleri ilk kez kanun hükmüne alınacak. Askeri personelin sicil tam notu 100 puan olarak belirlenecek. Bir uzman erbaşın görevine kesintisiz devam edebilmesi ve “olumlu sicil” almış sayılabilmesi için en az %60 başarı puanı (60 notu) alması gerekecek. Bu düzenleme ile birlikte, personelin terfi, atama ve statü değişikliği hakları, idari mahkemelerde açılacak davalarda net bir hukuki dayanak oluşturacak.
Teklifin, önümüzdeki günlerde TBMM Milli Savunma Komisyonu’nda görüşülerek yasalaşma sürecinin hızlandırılması bekleniyor.
