“`html

Aile Sağlığı Çalışanlarının Maaş Farklılığı ve Sistemdeki Olumsuz Gelişmeler

Aile hekimliği sisteminin temel aktörleri olan aile sağlığı çalışanları, meslektaşlarına kıyasla 20 bin liraya kadar değişen ciddi bir maaş farkıyla görev yapıyor. Bu çalışanlar, halk sağlığıyla ilgili tüm verileri kaydediyor; aşılamalardan gebelik takiplerine, çocuk izlemelerinden kronik hastalık kayıtlarına kadar geniş bir sorumluluk yelpazesine sahip. 2026 yılı itibarıyla ise maaşlarının 50-60 bin lira arasında olması bekleniyor.

Fakat bu rakam, kamu sektöründeki benzer düzeylerdeki çalışanlarla karşılaştırıldığında büyük bir gelir eşitsizliği ortaya çıkarmaktadır. Daha önce eşit maaşlar alan aile sağlığı çalışanları, günümüzde neredeyse asgari ücretin altında bir gelir elde etmekte.

Uzman Görüşleri: Sistemde Kaçış Başladı

Uzmanlar, aile hekimliği sisteminin çekiciliğini hızla yitirdiğine dikkat çekiyor. Artan iş yükü, sürekli evrak işleri, formalitelere dönüşen prosedürler ve karşılığını bulmayan sorumluluklar sebebiyle sistemde ciddi bir personel kaybı yaşanıyor.

Birçok aile hekiminin hemşiresi veya ebesi yok. Bu durum, hem hizmet kalitesini hem de koruyucu sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğini olumsuz etkiliyor.

Yüksek İş Yükü, Düşük Karşılık

Aile sağlığı çalışanları, sahada olduğu kadar masa başında da önemli bir yük altındalar. Kağıt işleri, dijital bildirimler, denetimler ve mevzuata dayalı formaliteler, ana sağlık hizmetlerinin önünü tıkıyor. Ancak ne özlük haklarında ne de gelirlerinde tatmin edici bir iyileştirme sağlanıyor.

Sağlık alanındaki birçok uzman, seslerini yükselterek, “Bunlar daha iyi günler” ifadesini sıkça dile getiriyor. Gerekli düzenlemeler yapılmadığı takdirde, birinci basamak sağlık hizmetlerinin belkemiğini oluşturan aile sağlığı çalışanlarının sistemden kopması hızlanacak ve bu durumu vatandaşların yaşamında hissedeceği vurgulanıyor.

“`